通过〖人力资源〗→〖招聘管理〗→〖入职申请〗，打开“入职申请”窗口。如下图：
一、入职申请相关说明：
企业招聘新员工入职时需填写<入职申请单>，该单可详细记载入职员工的基本信息，以及其应聘部门、职务、岗位等数据。
二、入职申请操作说明：
1、点击右上角的
按钮，新建一张入职申请单，可录入备注信息，然后点击
按钮进行保存
。
2、保存完毕，当需要再次修改入职申请单信息时，点击右上角的
按钮，则当前
入职申请单处于可编辑状态，可进行修改。
3、若修改或编辑内容有误，不想保存，可点击右上角的
按钮，进行取消操作。
4、草稿状态的入职申请单，可以删除，点击右上角的
按钮，删除整张单据。
5、点击入职申请单据中的【新增明细】按钮，在人员列下拉框的内容，选择所需要的人员信息，软件自动将 入职日期、所属岗位、工资等级、基本工资、技能工资、岗位工资带过来。
6、编辑完成，点击左边的
按钮进行保存。
7、若要修改和删除该行人员信息，点击左边的
按钮和
按钮。
8、入职申请单信息填写完成后，点击按钮【完成制单】操作即可。
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